Objectif
L'ETTI a pour objet social l'accompagnement et l'insertion socioprofessionnelle des personnes en difficulté via des missions de travail temporaire.
Activité économique
Mise à disposition de personnes en difficultés en entreprise.
Statut juridique
L'ETTI peut adopter une forme juridique associative (loi 1901) ou de société commerciale (SARL, EURL).
Bénéficiaires
Personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles :
Les personnes embauchées doivent recevoir un agrément préalable de Pôle emploi d'une durée de 24 mois.
L'ETTI est particulièrement adaptée pour des personnes en capacité d'intégrer rapidement une entreprise.
Contrats de travail utilisés
Les salariés en insertion sont embauchés sous contrats de missions (respect de la législation du travail temporaire).
Ils peuvent être employés également sur d'autres types de contrats de formation en alternance de droit commun (contrat de professionnalisation) ou spécifique au travail
temporaire (contrat d'insertion professionnelle intérimaire, contrat de développement professionnel intérimaire).
Ressources financières
Le chiffre d'affaires issu des contrats de mise à disposition constitue la ressource principale de l'ETTI.
La convention avec l'Etat prévoit une aide financière indexée sur le SMIC. Elle comprend un montant socle, fixé à 4 351€ en 2017, et un montant modulé jusqu'à 10% du montant socle. Celui-ci est déterminé chaque année par le préfet en tenant compte :
L'ETTI bénéficie de l'allégement des cotisations patronales sur les bas et moyens salaires des salariés en mission de travail temporaire.
En savoir +
Site internet du CNEI
Embauche par les ETTI - Ministère du Travail
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